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Calzado -Documento Informativo
¿Qué tipo de trabajo hacen las trabajadoras a domicilio en la industria del calzado?
Las trabajadoras a domicilio usualmente cosen los aparados (las partes superiores) de cuero a los zapatos, los que luego se devuelven a la fábrica para pegar las suelas. La cantidad del trabajo depende del tipo de zapato que los minoristas demandan -un zapato tipo mocasín significa más trabajo para las trabajadoras a domicilio.
Cuando hay fechas tope urgentes para los zapatos, las trabajadoras a domicilio a menudo trabajan sin parar por días, para terminar. Los estilos más complejos significan que la tarifa por hora cae. Algunas trabajadoras a domicilio tienen que hacer sus propias herramientas para hacer el trabajo.
¿Existen leyes internacionales que protegen las trabajadoras a domicilio?
La OIT (Organización Internacional del Trabajo, ILO en inglés) ha adoptado el Convenio sobre el Trabajo a Domicilio (177) pero esto ha sido ratificado por solamente 5 países hasta la fecha (Irlanda, Finlandia, Holanda, Argentina y Albania). Para saber más acerca del Convenio, cliquea en el enlace a la derecha, "Cómo Aprovechar el Convenio de la OIT".
¿Cuánto trabajo a domicilio existe en la industria del calzado?
Es difícil dar una cifra exacta del número de trabajadoras a domicilio en la industria del calzado. Sin embargo, organizaciones socias a través del mundo informan de circunstancias parecidas y tarifas de pago muy parecidas para las trabajadoras a domicilio. Por ejemplo, socias en Malasia y Bulgaria informan que mucho trabajo tradicional basado en fábricas ha cesado, y que hay cada vez más trabajo contratado a todas quienes reciben menos pago que trabajadoras en fábricas.
¿Por qué las trabajadoras a domicilio siguen trabajando en condiciones tan malas?
Aunque el pago no es suficiente para mantener una familia, puede ofrecer un aumento en el ingreso total de la familia. Las trabajadoras a domicilio tienen miedo de peder este ingreso adicional y posiblemente no podrían encontrar trabajo alternativo, debido a compromisos con el trabajo de la familia, o por otras responsabilidades para cuidar a personas. Por lo tanto, les es muy difícil renunciar a este trabajo. Muchas veces ellas dependen de un proveedor local, porque puede ser difícil para las mujeres a buscar alternativas, si no tienen acceso a transporte, o tienen responsabilidades domésticas.
¿Hay leyes nacionales para proteger a las trabajadoras a domicilio?
De país a país, la protección legal para las trabajadoras a domicilio varía mucho. Algunos países protegen muy poca protección, por ejemplo los EE.UU. Mientras que en otros las trabajadoras a domicilio tienen acceso a protección como el sueldo mínimo, por ejemplo el Reino Unido (UK).
No obstante, la existencia de legislación de protección de los derechos de las trabajadoras a domicilio no significa necesariamente que ellas verán mejores condiciones de trabajo. Por ejemplo en el UK tarifas que no miden el tiempo para hacer una tares de manera realista significan que las trabajadoras a domicilio reciben un ingreso por debajo del sueldo mínimo. En Rumania, las organizaciones informan que la mayoría de las mujeres no saben de las leyes que las protegen, y no existe un sindicato para defender sus derechos. A través del mundo, las trabajadoras a domicilio son aisladas y a menudo tienen miedo de perder su trabajo, y eso crea dificultades para su participación en sindicatos.
Si las mujeres no saben de la legislación pertinente, o tienen miedo de perder su trabajo, puede ser difícil que reclamen sus derechos.
“Por ejemplo, las trabajadoras a domicilio buscan los zapatos a las cinco de la tarde y deben devolverlos al taller antes de las diez, la mañana siguiente ... hay castigos muy estrictos si el trabajo no se haga bien, según los requerimientos del subcontratista.”
Organizador, Bulgaria.
Calculando Tarifas por Hora
A una trabajadora a domicilio en Bulgaria se le paga una tarifa por cada par de zapatos que completa. Por un par que tiene un precio en las tiendas de hasta 200 libras (250 Euros o 370 dólares, en agosto 2008), se le paga alrededor de 35 centavos de Euro. El sueldo mínimo en Bulgaria es de 60 Euros mensuales pero las trabajadoras a domicilio dicen que el ingreso necesario para una familia de cuatro personas es 200 Euro, o 570 pares de zapatos. Para ganar un sueldo decente, las trabajadoras a domicilio tendrían que trabajar 88 horas por semana.
El Marcado de los Zapatos en el UK
Desde el año 2000, el mercado para zapatos en el UK ha experimentado un crecimiento fuerte, y los precios han caído. En el año 2001 el gasto total en calzado en el UK fue de 6.3 mil millones de libras, incluyendo el IVA de 17,5% (11,7 mil millones de dólares en agosto 2008).
Las cadenas globales de subcontratación han crecido en la industria del calzado, en respuesta al aumento de la competencia entre los minoristas. Las tiendas que antes vendían principalmente ropa venden cada vez más zapatos, y se han beneficiado más del crecimiento del mercado. Las mujeres en el UK tienen en promedio 14 pares de zapatos, y los hombres 6 pares. El monto en promedio que la gente es dispuesta a pagar es alrededor de 46 libras, (85 dólares en agosto 2008).
Mucho calzado se produce en la China, Vietnam y Brasil, y las importaciones baratas del lejano oriente han aumentado. Esto ha empujado hacia abajo los precios y ha estimulado la demanda por zapatos baratos pero a la moda.
Un motivo principal por comprar del lejano oriente es el bajo costo de mano de obra. Sin embargo, las empresas en Europa Occidental siguen consiguiendo por lo menos algunos de su calzado en Europa Oriental. Por ejemplo, en un distrito de Bulgaria hay miles de trabajadoras a domicilio cosiendo zapatos. El énfasis sigue en bajar los costos de manufactura, y los tiempos entre el pedido y la entrega.